崗位要求:
(1)15年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
(2)5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)
(3)擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師 管理會(huì)計(jì)師證書之一
(4)有財(cái)稅咨詢、財(cái)稅培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(5)能專職從事本工作者優(yōu)先
(6)溝通、協(xié)調(diào)能力突出者優(yōu)先
注:綜合能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件
工作職責(zé):
1、財(cái)務(wù)專家團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供財(cái)稅健康體檢服務(wù),識(shí)別和診斷企業(yè)在會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)、內(nèi)控和財(cái)務(wù)管理等方面存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),出具《財(cái)稅診斷報(bào)告和問題解決建議》
2、共享財(cái)務(wù)總監(jiān)輔導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)人員規(guī)范會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào),梳理并應(yīng)用相關(guān)稅收優(yōu)惠和補(bǔ)貼政策。
3、指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的日常會(huì)計(jì)核算工作避免因?yàn)楹怂闶д`而給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)和損失。
4、指導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)組織架構(gòu)建設(shè)協(xié)助企業(yè)做好財(cái)務(wù)部門的人崗匹配、招聘、培訓(xùn)及財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力評(píng)價(jià)。
5、參加企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他重要專項(xiàng)會(huì)議,提供專業(yè)意見和管理建議,為老板出謀劃策,輔導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行重大經(jīng)濟(jì)合同的研究、審查。
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,輔導(dǎo)企業(yè)制定具體的,協(xié)助企業(yè)與投資人(或銀行)對(duì)接,應(yīng)對(duì)投資人的投前,協(xié)助企業(yè)與投資人談判,對(duì)投資協(xié)議提供專業(yè)意見或建議。
7、輔導(dǎo)企業(yè)建立基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)管理制度,建立資金、經(jīng)營(yíng)分析等基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)管理報(bào)表體系。指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)人員編制內(nèi)部經(jīng)營(yíng)分析和管理報(bào)告,協(xié)助審核公司預(yù)算、成本管控計(jì)劃、融資方案等。
8、稅務(wù)危機(jī)公關(guān)。指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)對(duì)稅務(wù)局各類稽查,指導(dǎo)企業(yè)與稅務(wù)局進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
9、協(xié)助企業(yè)與稅務(wù)、資金方、券商、會(huì)所、律所等相關(guān)方面建立良好互動(dòng)關(guān)系;幫助企業(yè)對(duì)接各類資源;高管培訓(xùn)。比如:對(duì)接高新技術(shù)資源、資金方、其他優(yōu)質(zhì)企業(yè)服務(wù)等等。