職位描述
耐用消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施企業(yè)內(nèi)外訓(xùn)課程，確保課程內(nèi)容豐富、實(shí)用；
2.結(jié)合企業(yè)文化和業(yè)務(wù)需求，開發(fā)適合不同層級(jí)員工的培訓(xùn)材料和方法；
3.監(jiān)控培訓(xùn)效果，收集反饋信息，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式；
4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施；
5.參與培訓(xùn)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研，為企業(yè)培訓(xùn)趨勢(shì)提供參考。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和學(xué)員溝通；
2.對(duì)企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域有濃厚的興趣，能夠快速掌握和應(yīng)用新知識(shí)；
3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目；
4.具備良好的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠合理安排培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間。
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施企業(yè)內(nèi)外訓(xùn)課程，確保課程內(nèi)容豐富、實(shí)用；
2.結(jié)合企業(yè)文化和業(yè)務(wù)需求，開發(fā)適合不同層級(jí)員工的培訓(xùn)材料和方法；
3.監(jiān)控培訓(xùn)效果，收集反饋信息，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式；
4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施；
5.參與培訓(xùn)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研，為企業(yè)培訓(xùn)趨勢(shì)提供參考。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和學(xué)員溝通；
2.對(duì)企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域有濃厚的興趣，能夠快速掌握和應(yīng)用新知識(shí)；
3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目；
4.具備良好的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠合理安排培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間。
工作地點(diǎn)
成都金牛區(qū)賽思商務(wù)樓4樓
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