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任職要求：
1. 獨立處理客訴的能力。
2. 具備5年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉4S店運營模式和管理流程。
3. 具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強的市場洞察力和判斷力。
薪資待遇：
1.入職繳納五險一金。
2.薪資：9000-10000
3.帶薪休假、年假
4.節(jié)日福利