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【工作內(nèi)容】
- 負責員工日常人事事務管理，包括考勤、績效、檔案整理及信息維護；
- 協(xié)助開展招聘、面試及員工入職培訓工作，提升團隊整體素質(zhì)；
- 管理公司日常行政事務，如辦公物資采購、會議安排及接待工作；
- 配合推動企業(yè)文化建設(shè)，組織各類員工活動，增強團隊凝聚力。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
-一年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務意識，能獨立完成基礎(chǔ)性工作；
- 熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔編輯能力；
- 工作細致認真，責任心強，有較強的學習能力和抗壓能力。