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【崗位職責(zé)】：
1.市場(chǎng)獲客——結(jié)合游戲行業(yè)背景，【棋牌市場(chǎng)】機(jī)會(huì)，研究競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析獲客渠道，尋找客戶資源，包括但不限于公關(guān)、廣告、活動(dòng)、互動(dòng)營(yíng)銷、渠道推廣、品牌設(shè)計(jì)、品牌內(nèi)容營(yíng)銷、行業(yè)合作、事件營(yíng)銷等
2.建立關(guān)系——能夠充分利用各類資源/三方，與意向合作方建立信任關(guān)系；
3.商務(wù)洽談——深入研究B端大客戶需求，挖掘并擊破客戶痛點(diǎn)，通過談判與分析客戶情況、業(yè)務(wù)訴求，擬定最終合作方案并與合作伙伴敲定合作；
4.團(tuán)隊(duì)管理——負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員的管理，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的拆解，任務(wù)的分配。
【任職資格】：
1、了解當(dāng)下主流品牌推廣策略及特征，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的營(yíng)銷思維；
2、具備宏觀思考能力及一定思維高度，具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力，能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)方向提供支持；
3、擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)外部資源整合，有一定的行業(yè)人脈資源；
4、有營(yíng)銷崗位背景，3-5年以上營(yíng)銷總監(jiān)級(jí)別，5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)成功案例者優(yōu)先；
【崗位優(yōu)勢(shì)】：
工作時(shí)間：朝九晚六+雙休，法定節(jié)假日
薪資福利：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)激勵(lì)
工作氛圍：團(tuán)隊(duì)互幫互助，共同成長(zhǎng)
管理風(fēng)格：互聯(lián)網(wǎng)公司，扁平化管理
發(fā)展空間：集團(tuán)公司國(guó)資背景，此崗位為高層管理，未來(lái)有機(jī)會(huì)獲得股權(quán)激勵(lì)