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?? 崗位職責: 1 、負責區(qū)域內專員的管理、培訓、經(jīng)營指標督導等 2 、負責區(qū)域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等 3 、負責總分公司相關政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等 4、通過專業(yè)知識技能培訓學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理; ??任職要求: 年齡:28-45歲 學歷:大專及以上學歷 1、5 年以上工作經(jīng)驗，具備壽險團隊管理經(jīng)驗(10 人+團隊)，過往團隊業(yè)績平優(yōu)異者優(yōu)先 2、豐富的組織管理經(jīng)驗，獨立組織過大型客戶活動 3、善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力 ??福利待遇: 1、入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 2、無責底薪8000-10000，綜合月收入2-3w，包含銷售業(yè)績提成、團隊管理津貼、年終獎，發(fā)放管理層專屬主管管理津貼 3、周末雙休、不加班，享有各種過節(jié)福利