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崗位職責(zé)
1. 團隊管理與賦能：負責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的日常管理、專業(yè)培訓(xùn)及經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力；統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)新老客戶答謝會的組織與落地，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，維護客戶滿意度。
2. 業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行：落實總分公司相關(guān)政策，制定區(qū)域業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃并推進實施；督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、需求挖掘及問題解決，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。
3. 自我提升與管理落地：參與公司系統(tǒng)培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識與管理技能，提升自身管理水平；獨立完成組織內(nèi)專員的全流程管理，確保團隊高效運轉(zhuǎn)。
任職要求
- 年齡：28-45周歲
- 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
- 經(jīng)驗背景：
1. 具備5年以上工作經(jīng)驗，且有1年及以上壽險團隊管理經(jīng)驗（需帶領(lǐng)過10人及以上團隊），過往團隊業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先。
2. 擁有豐富的組織管理經(jīng)驗，具備獨立策劃并執(zhí)行大型客戶活動的能力。
- 能力素養(yǎng)：善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具備出色的團隊管理與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
- 優(yōu)先條件：有保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作地點：
西青區(qū)：中北鎮(zhèn)新城市中心C坐4層