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1.1 崗位職責：
1) 負責區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓、經(jīng)營指標督導等；區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等；
2) 負責總分公司相關政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等；
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內(nèi)專員管理；
1.2 任職要求：
年齡：28-45 歲
學歷：大專及以上
1) 5 年以上工作經(jīng)驗，1 年以上壽險團隊管理經(jīng)驗（10 人+團隊），過往團隊業(yè)績水平優(yōu)
異者優(yōu)先；
2) 豐富的組織管理經(jīng)驗，獨立組織過大型客戶活動；
3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力；
4) 保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先；
2.1 崗位職責：
1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負責區(qū)域內(nèi)客戶售后服務響應、服務活動完成（客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等）；
2) 負責區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度；
3) 依托公司內(nèi)外部資源，打造個人 IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”，進行產(chǎn)品銷售；
4) 客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎的保險專業(yè)知識；
5) 通過系統(tǒng)的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力；
旨在招募保險代理人