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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等；區(qū)域內(nèi)提供新老客戶答謝會(huì)組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等
2、負(fù)責(zé)總公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員完成客戶信息收集，問(wèn)題解決等
3、接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理
任職要求：
年齡：28-45歲，大專以上學(xué)歷
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（10人+團(tuán)隊(duì)），過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)水平優(yōu)異者優(yōu)先
2、豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過(guò)大型客戶活動(dòng)
3、善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的管理能力
4、保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理優(yōu)先
福利待遇：
1、入職即簽正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金
2、發(fā)放管理層專屬管理津貼
3、基礎(chǔ)收入含職級(jí)津貼、關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)日常管理津貼，客服服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收，留存指標(biāo)達(dá)成
4、整體收入包含個(gè)人銷售收入，團(tuán)隊(duì)銷售收入，團(tuán)隊(duì)管理津貼，年終獎(jiǎng)
5、周末雙休，享有各種過(guò)節(jié)福利（根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊邲Q定）