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崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等; 2)區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等; 3) 負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問題解決等; 4)接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內(nèi)專員管理; 2 任職要求: 年齡:28-45歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 1)5年以上工作經(jīng)驗，具備壽險團隊管理經(jīng)驗(20人+團隊)，過往個人和團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先; 2)豐富的組織管理經(jīng)驗，獨立組織過大型客戶活動;3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力;4)保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先;3福利待遇: 1)入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金; 2)發(fā)放管理層專屬主管管理津貼； 3)固定底薪B類地區(qū)7800元，關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成;與銷售不掛鉤; 4)期收入10-20K+，包含銷售業(yè)績提成、團隊管理津貼、 年終獎，股票分紅: 5)周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定); 職位福利:不加班、周末雙休、每年多次調(diào)薪、績效獎 金、五險一金、團隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會 職位亮點:正式內(nèi)勤崗，雙休，管理津貼