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崗位職責:
1)負責區(qū)域內專員的管理、培訓、經營指標督導等;
2)區(qū)域內新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務等;
3) 負責總分公司相關政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
4)接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身管理能力，獨立完成組織內專員管理;
2 任職要求:
年齡:28-45歲
學歷:本科及以上學歷
1)5年以上工作經驗，具備壽險團隊管理經驗(20人+團隊)，過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
2)豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動;
3) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力;
4)保險行業(yè)主管、部經理等優(yōu)先;3福利待遇:
1)入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金;
2)發(fā)放管理層專屬主管管理津貼；
3)易達成薪資C類地區(qū)5800元，關聯(lián)客戶服務指標、續(xù)收指標達成;與銷售不掛鉤;
4)預期收入15K-20K+，包含銷售業(yè)績提成、團隊管理津貼、
年終獎，股票分紅:
5)周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據當地分公司政策確定);
職位福利:不加班、周末雙休、每年多次調薪、績效獎
金、五險一金、團隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
職位亮點:正式內勤崗，雙休，管理津貼