職責(zé):
1)服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶,以客戶需求為出發(fā)點,幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配重,并維護好關(guān)系,做好客戶保險相關(guān)問題解答
2)依托公司資源,需完成客戶自拓并進行保險產(chǎn)品銷售;
3)按受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識扶能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力;
4)部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
任職要求:
1)年齡:28-45 歲
2)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
3)工作經(jīng)歷:5年以上全融行業(yè)銷售經(jīng)驗,近兩年業(yè)務(wù)主管、行銷主任優(yōu)先(私行理財經(jīng)理、保險營銷、高客營銷經(jīng)驗)持有 AEP、CFP 證書優(yōu)先;
4)8Q 測試中 AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、LQ≥7.5分,分?jǐn)?shù)不達標(biāo),不予資深定級;
職位優(yōu)勢:
1)平安優(yōu)質(zhì)的客戶資源及,幫助快速、精準(zhǔn)的實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化;
2)基礎(chǔ)收入+銷售收入,銷售收入多做多得
福利待遇:
1)基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼,以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達成,及基礎(chǔ)銷售考核要求;
2)銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算;
3)綜合福利保障(公司繳納);
4) 節(jié)假日福利(視具體情況而定);