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負(fù)責(zé)公司人力增員工作，篩選并刷新平臺(tái)簡(jiǎn)歷，完成邀約及面試流程
2）負(fù)責(zé)面試伙伴的制度講解，以及崗前新人的跟進(jìn)，協(xié)助新人提交入職資料的完成
3）跟進(jìn)新人入職的留存，以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
職位要求：
1）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上
2）年齡：28周歲-40周歲
3）要求：從事過(guò)金融保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售工作3年以上的伙伴優(yōu)先薪資福利：
1）職級(jí)津貼＋行為津貼＋增員傭金 收入上不封頂
2）正常季度參與職級(jí)晉升
工作時(shí)間：
早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息