【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)社區(qū)金融服務(wù)部招募團(tuán)隊(duì)的組建,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)招聘目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招募專員日常作業(yè)管理,包含組織招聘團(tuán)隊(duì)日常會(huì)議、培訓(xùn)和績(jī)效管理,提升團(tuán)隊(duì)招聘技能,完成績(jī)效目標(biāo);
3、帶領(lǐng)招募專員探索和挖掘線上線下招募渠道,拓展招聘資源;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織所轄網(wǎng)點(diǎn)招聘活動(dòng)組織,推進(jìn)和協(xié)助候選人入職。
【崗位優(yōu)勢(shì)】  
1.不同于事務(wù)性的HR工作,此崗位是專職從事招聘的獵頭團(tuán)隊(duì)籌建與管理,根據(jù)招聘績(jī)效可實(shí)現(xiàn)收入上不封頂,適合愿意挑戰(zhàn)高收入的人;  
2.無銷售相關(guān)考核,但保留銷售權(quán)限,可通過銷售增加收入;  
3.公平公開的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升中級(jí)主管、高級(jí)主管、資深主管,享受更高收入和待遇;  
4.與網(wǎng)格專員發(fā)展路線互相打通,在個(gè)人有意愿轉(zhuǎn)銷售崗位時(shí),可隨時(shí)申請(qǐng)?zhí)邹D(zhuǎn)社區(qū)金融服務(wù)專員、初級(jí)主任,特別優(yōu)異者可直接應(yīng)聘社區(qū)網(wǎng)格組經(jīng)理,享受更優(yōu)待遇。 
  【任職資格】  
1、年齡:28-38歲;  
2、經(jīng)驗(yàn):從事獵頭行業(yè)招聘管理相關(guān)工作、電銷/直銷管理工作滿2年,熟悉招聘全流程作業(yè),具備獨(dú)立開拓招聘渠道的能力;  
3、行業(yè):金融、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長(zhǎng)銷售人才招聘;  
4、學(xué)歷:大專及以上,學(xué)信網(wǎng)可查詢。  
  
【福利待遇】   
 
1.預(yù)期收入8K-16K+:基礎(chǔ)薪資+管理津貼+招聘?jìng)蚪穑ǜ鶕?jù)招聘量多勞多得,上不封頂)
 
2.完善的綜合福利保障 
 
3.周末雙休,朝九晚六,法定節(jié)假日正常休假 
4.節(jié)假日福利(視具體情況而定)