硬性要求:經(jīng)歷過(guò)IPO或有上市公司工作經(jīng)驗(yàn) ,需要電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),食品消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)制度建設(shè):建立健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)流程規(guī)范安全
2、財(cái)務(wù)預(yù)算及控制:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制,確保預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
3、會(huì)計(jì)核算與報(bào)表:負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算,編制并提交準(zhǔn)確合規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)表
4、資金管理:制定并執(zhí)行資金計(jì)劃,監(jiān)督現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率
5、成本控制:制定并實(shí)施成本控制方案,分析數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議
6、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,處理稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及稽查等事宜
7、財(cái)務(wù)分析與決策支持:分析財(cái)務(wù)狀況,提供報(bào)告,參與重大項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估與決策
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),明確分工,指導(dǎo)培訓(xùn)下屬并進(jìn)行績(jī)效考核
9、外部關(guān)系管理:維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),持有CPA、高級(jí)會(huì)計(jì)師等資格證書者優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn),有特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 專業(yè)知識(shí)與技能:精通財(cái)務(wù)各領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟
4. 能力要求:較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和決策支持能力,良好溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、抗壓和解決問(wèn)題能力,職業(yè)道德高、責(zé)任心強(qiáng)
工作時(shí)間:8:30-18:00(午休90分鐘) 周末雙休,法定節(jié)假日正常休, 入職繳納五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 年假
公司屬于初創(chuàng)階段,需要經(jīng)驗(yàn)豐富工作能夠落地的候選人,結(jié)果導(dǎo)向。