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薪資詳情 薪資范圍：6000-20000元/月（上不封頂） 職位底薪：3000元/月提成方式：銷售額提成； 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng) 職位詳情 1、崗位 綜合金融銷售雙休 工作內(nèi)容： 1，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)、相關(guān)知識(shí)，向客戶提供綜合金融相關(guān)方案 2、負(fù)責(zé)代理銷售保險(xiǎn)、協(xié)助客戶辦理理賠手續(xù)。 3、為客戶分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要，挑選公司優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)保險(xiǎn)、方案和制定計(jì)劃。 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 二職位要求： 1、21-45周歲，有朝氣正能量 2、目標(biāo)感強(qiáng)，善于自我驅(qū)動(dòng) 3、形象端正，易于溝通 4、大專本科及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以放寬至中專） 5、金融、保險(xiǎn)、房產(chǎn)、教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮三薪資待遇： 1、周未雙休 2、薪資構(gòu)成 傭金、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎(jiǎng)、推薦新人獎(jiǎng)、復(fù)效獎(jiǎng)、服務(wù)津貼、月度展業(yè)獎(jiǎng)、個(gè)人持續(xù)率獎(jiǎng)、職務(wù)津貼、直轄組津貼、輔導(dǎo)津貼、培育組津貼、培育組經(jīng)理獎(jiǎng)、直轄部津貼、培育部津貼、直轄區(qū)津貼、培育區(qū)津貼、及階段獎(jiǎng)勵(lì)方案，根據(jù)考核達(dá)標(biāo)情況享受。（底薪非保底收入）。 3、公司每季度都會(huì)有團(tuán)建，駕車出行，集體轟趴，野外燒烤，等等。 4、優(yōu)秀者還有公司總部表彰會(huì)，外出旅游名額，等