1.制度建設(shè),建立健全公司招標(biāo)采購相關(guān)制度,完善采購管理流程。
2.招采計(jì)劃管理,根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃、建設(shè)計(jì)劃,編制公司年度、季度招采計(jì)劃。
3.招采過程實(shí)施,根據(jù)招采計(jì)劃及公司權(quán)責(zé)手冊(cè),完成本部門權(quán)限范圍內(nèi)采購項(xiàng)目的采購策劃、履行招標(biāo)程序、完成定標(biāo)及合同簽訂。
4.供應(yīng)商管理:辦理公司供應(yīng)商入庫,建立并維護(hù)與供應(yīng)商合作關(guān)系,組織供應(yīng)商績效考核。
5.日常管理:與上級(jí)主管部門及所屬單位有效對(duì)接,傳達(dá)管理要求,為其他部門及所屬單位采購工作提供合法、合規(guī)支持,對(duì)本部門招采資料進(jìn)行有效保管。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè), 助理及以上職稱或與工作崗位相符的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;
2.3年及以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)招采從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(有國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3.具有合約及項(xiàng)目管理等方面專業(yè)知識(shí),文字表達(dá)能力好;熟悉國家合約、招采、合規(guī)等方面法律法規(guī),掌握招標(biāo) 工作流程;具有較強(qiáng)的工作組織統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和綜合管控能力,良好的合作意識(shí)和語言表達(dá)能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);掌握CAD、廣聯(lián)達(dá)等工程及造價(jià)類軟件。