1.接收物流同事發(fā)出的發(fā)貨計劃,負(fù)責(zé)打印計劃單和打印條碼標(biāo)簽。
2.根據(jù)裝箱員提供的裝箱明細(xì)制作裝箱單,核對無誤后發(fā)給物流同事。
3.接收發(fā)貨計劃地址,負(fù)責(zé)核對打印、登記相關(guān)數(shù)據(jù)。
4.檢查核對相關(guān)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、工作進(jìn)度時效性。
任職要求:
1、有過電商倉庫文員經(jīng)驗優(yōu)先,熟練操作計算機辦公軟件,尤其是對電腦快捷鍵的操作;
2、懂電腦簡單操作,有電商倉庫操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強、有良好的紀(jì)律性、溝通能力、團隊合作精神;
4、年齡18-35,高中及以上學(xué)歷。
五險一金:公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金
全勤獎勵:每月無考勤異常,正常出勤,即享150元獎勵
晉升調(diào)薪:試用期1個月,達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)即可轉(zhuǎn)正,享受相應(yīng)調(diào)薪。每年全員設(shè)置1次調(diào)薪、晉升機會,為每一個優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺!
培訓(xùn)機制:自入職起為每個員工配備一對一導(dǎo)師,幫助新員工迅速成長并融入團隊,針對員工后期階段發(fā)展設(shè)有相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)課程,提升員工與崗位的適配性
帶薪年假:入職滿一定期限即享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假
年底雙薪:根據(jù)入職時間年底發(fā)放相應(yīng)比例的年度獎金
評優(yōu)獎勵:月度/季度/年度評優(yōu),創(chuàng)新獎,最美亞聲人獎
節(jié)日福利:法定或特定節(jié)日時公司將不定期為員工送上節(jié)日禮物
生日福利:公司為員工準(zhǔn)備生日會或生日禮物等不同形式的生日福利
員工關(guān)愛:不定期開展員工訪談,了解員工心聲,及時解決員工難題,鼓勵員工認(rèn)真工作,快樂生活!
免費住宿:(外宿享200元補貼)內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水供應(yīng),獨立衛(wèi)生間。員工僅需平攤水電費,距離工作地點步行僅2分鐘。
自費餐飲:公司園區(qū)內(nèi)設(shè)有冰箱、微波爐可供自行熱飯,周邊小吃店選擇豐富
工作時間:9:00-12:00,13:00-18:00,22天制,其他時間算加班,每天加班3-4小時,周末也需要加班
職位福利:績效獎金、包住、房補、全勤獎