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1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2. 制定公司組織架構(gòu)、管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 3. 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施執(zhí)行； 4. 協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位關(guān)系； 5. 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行； 6. 按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告； 7. 指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作； 8. 協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 完成總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。