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[崗位職責(zé)]
1、負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo);
2、針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授;
3、按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn);
4、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時(shí)與班主任或家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。
[任職資格]
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3、品行好，踏實(shí)能吃苦，工作責(zé)任心強(qiáng);
4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力;
5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
[薪資收入]
1、工資結(jié)構(gòu)=底薪+課酬工資+學(xué)期獎(jiǎng)金+班主任費(fèi)
2、年綜合收入8w一16w。
[福利待遇]
1、繳納社保;
2、免費(fèi)包住;員工食堂;高額學(xué)期獎(jiǎng)金;
3、職業(yè)終身培訓(xùn);透明晉升通道;內(nèi)部多元發(fā)展;
4、孩子便捷入學(xué);生日禮品;節(jié)日禮品;定期團(tuán)建;年度旅游
[職業(yè)發(fā)展]
1、教學(xué)技術(shù)晉升路線:初級(jí)教師→中級(jí)教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→專(zhuān)家名師
2、教學(xué)管理晉升路線:實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長(zhǎng)→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級(jí)合伙人
公司有專(zhuān)業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn);從教學(xué)理念，班主任的班級(jí)管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長(zhǎng)的家庭教育能力，過(guò)關(guān)落實(shí)的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。
員工福利
交通補(bǔ)助 生日福利 節(jié)日福利 有無(wú)線網(wǎng)
宿舍有空調(diào) 包住 團(tuán)建聚餐 餐補(bǔ)