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崗位職責(zé)：
1. 從業(yè)務(wù)需求抽象出技術(shù)方案，指導(dǎo)團(tuán)隊落地實施并保障交付質(zhì)量。
2. 建立技術(shù)債務(wù)評估體系，推動系統(tǒng)持續(xù)重構(gòu)。
3. 指導(dǎo)中級工程師成長，評審技術(shù)方案并提供改進(jìn)建議。
4. 推動最佳實踐落地（如代碼規(guī)范、設(shè)計模式）。
5. 設(shè)計團(tuán)隊級技術(shù)中臺（如通用服務(wù)組件、DevOps 工具鏈）。
建立技術(shù)分享與知識沉淀機(jī)制
6. 定位并解決跨團(tuán)隊技術(shù)瓶頸（如全鏈路性能優(yōu)化、容量規(guī)劃）。
7. 設(shè)計高可用容災(zāi)方案（如熔斷、限流、降級）。"
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5-10年實際開發(fā)工作經(jīng)驗
2. 能熟練使用領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計（DDD）對業(yè)務(wù)建模，制定有效的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)設(shè)計規(guī)劃。
3. 精通設(shè)計模式，并能靈活應(yīng)用到系統(tǒng)設(shè)計中，滿足可擴(kuò)展、可維護(hù)性要求。
4. 負(fù)責(zé)完整系統(tǒng)的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計（如微服務(wù)、中臺架構(gòu)），制定技術(shù)規(guī)范與演進(jìn)路線。
5. 解決高并發(fā)、高可用、數(shù)據(jù)一致性等核心問題（如分布式事務(wù)、緩存雪崩）。
6. 設(shè)計系統(tǒng)間交互模式（如 API 網(wǎng)關(guān)、服務(wù)編排），確保系統(tǒng)間松耦合與高內(nèi)聚。
7. 主導(dǎo)異構(gòu)系統(tǒng)集成（如 Java 與 Go、Node.js 系統(tǒng)的協(xié)作）
8. 精通分布式技術(shù)棧：服務(wù)發(fā)現(xiàn)（Eureka/Nacos）、配置中心（Config Server）、網(wǎng)關(guān)（Zuul/Spring Cloud Gateway）。
9. 掌握高并發(fā)框架（如 Netty、Reactor）與響應(yīng)式編程范式。
研究領(lǐng)域前沿技術(shù)（如 Serverless、AI-native 開發(fā)），推動技術(shù)創(chuàng)新落地。
10. 主導(dǎo)開源組件選型與二次開發(fā)（如Seata、Sentinel）。
有CRM開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
高級 Java 工程師需具備系統(tǒng)級架構(gòu)設(shè)計、跨團(tuán)隊技術(shù)協(xié)調(diào)、復(fù)雜問題攻堅與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)從需求到落地的全鏈路交付，并推動團(tuán)隊技術(shù)演進(jìn)。