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一、工作內容：
1、負責對當班人員、中轉場，以及各業(yè)務區(qū)進入操作區(qū)的人員、車輛進行監(jiān)督管理，確保中轉場的正常操作；
2、負責對中轉場各項制度的傳達及落實，細化轉運中心作業(yè)標準化的發(fā)展進程；
3、對中轉場人員進行管理，營造良好的團隊氛圍，提升員工滿意度；
4、預防并及時處理運營成本、風險等存在的問題，降低運營成本及風險，確保中轉場各項工作的有序開展；
5、負責對中轉過程中的問題數(shù)據(jù)進行匯總、分析、擬定具體改善計劃；
6、負責部門內部的人才培養(yǎng)，人才梯隊建設。
二、任職資格：
1、物流相關行業(yè)優(yōu)先，有相關管理工作經驗優(yōu)先；
2、思路清晰，對工作中遇到的問題能快速形成解決方案；
3、溝通能力強，執(zhí)行力高，對現(xiàn)場把控能力較強；
4、抗壓能力強，能夠主動承擔責任。
5.接受省內調動