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崗位職責：
1. 平臺運營與內(nèi)容策劃
- 負責品牌在小紅書、抖音等短視頻/社交平臺的內(nèi)容運營，制定符合平臺調(diào)性的內(nèi)容策略，提升賬號曝光、粉絲增長及用戶互動；
- 獨立完成選題策劃、文案撰寫、腳本設計及熱點追蹤，輸出高質(zhì)量圖文/短視頻內(nèi)容（種草、測評、劇情、干貨等多元形式）；
- 結合品牌調(diào)性與用戶需求，策劃周期性活動（如話題挑戰(zhàn)、直播聯(lián)動、達人合作等），提升品牌聲量與轉化效果。
2. 內(nèi)容生產(chǎn)與視覺優(yōu)化
- 獨立完成基礎的視頻拍攝、剪輯及后期處理（熟練使用剪映、Premiere等工具），確保內(nèi)容畫面質(zhì)感與平臺審美匹配；
- 設計符合小紅書/抖音風格的封面、海報及圖文排版，提升內(nèi)容點擊率與完播率；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如攝影師、設計師、達人等），優(yōu)化內(nèi)容產(chǎn)出效率與質(zhì)量。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化迭代
- 監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)（播放量、互動率、漲粉量、轉化率等），定期輸出運營報告并針對性調(diào)整策略；
- 研究平臺算法規(guī)則及行業(yè)趨勢，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時間、標簽使用及投放策略；
- 跟蹤競品動態(tài)與用戶反饋，挖掘用戶痛點并迭代內(nèi)容方向。
4. 社群維護與用戶運營
- 通過評論區(qū)互動、私信回復等方式維護用戶關系，提升粉絲粘性；
- 搭建用戶畫像，挖掘核心用戶需求并反哺內(nèi)容策劃；
- 協(xié)助策劃粉絲福利活動，推動私域流量沉淀。
崗位要求：
1. 硬性技能
- 1-3年新媒體運營經(jīng)驗，深度熟悉小紅書/抖音平臺規(guī)則、算法邏輯及內(nèi)容生態(tài)（需提供過往運營案例）；
- 具備獨立內(nèi)容創(chuàng)作能力：擅長網(wǎng)感化文案、短視頻腳本撰寫，掌握基礎拍攝剪輯技能；
- 數(shù)據(jù)敏感度高：能通過千瓜、蟬媽媽、巨量算數(shù)等工具分析數(shù)據(jù)，驅(qū)動運營決策；
- 加分項：熟悉信息流投放、達人合作流程或直播運營。
2. 軟性素質(zhì)
- 網(wǎng)感強，對年輕用戶興趣點（美妝、時尚、醫(yī)美，生活方式等）有敏銳洞察；
- 抗壓能力強，適應快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出，能高效協(xié)調(diào)多任務；
- 具備創(chuàng)新意識與學習能力，持續(xù)關注新媒體行業(yè)動態(tài)。
我們提供：
- 扁平化管理，開放包容的創(chuàng)意氛圍；
- 明確的晉升通道與技能培訓體系，以及各種福利和獎金。