1、全面主持分公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求依法合規(guī)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),接受總公司的管理和指導(dǎo),對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、制定分公司機(jī)構(gòu)發(fā)展、隊(duì)伍發(fā)展、業(yè)務(wù)發(fā)展及月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算等規(guī)劃,確保機(jī)構(gòu)健康成長(zhǎng),按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)分公司的組建、管理和培訓(xùn)工作,督導(dǎo)并支持銷(xiāo)售人員通過(guò)多樣化的銷(xiāo)售模式達(dá)成目標(biāo),不斷提高市場(chǎng)占有率;
4、重視公司的品牌建設(shè)、文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、后援建設(shè)和客戶(hù)關(guān)系管理等工作,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢(xún)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣⒈O(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)溝通,為分公司發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境;
6、完成總公司交辦的其他工作。
任職條件:
1、符合高管任職要求;
2、5年以上財(cái)富行業(yè)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3、當(dāng)?shù)赜休^好的團(tuán)隊(duì)資源和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;