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一、崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：負(fù)責(zé)分期業(yè)務(wù)全流程數(shù)據(jù)監(jiān)控（如用戶申請率、通過率、壞賬率等），搭建自動化報表體系，推動業(yè)務(wù)數(shù)字化運營。
2、數(shù)據(jù)產(chǎn)品與系統(tǒng)建設(shè)：推動BI工具（Tableau、Power BI）和決策引擎的落地，實現(xiàn)數(shù)據(jù)看板、預(yù)警系統(tǒng)的自動化。對接三方數(shù)據(jù)源（如征信平臺、消費行為數(shù)據(jù)），完成數(shù)據(jù)清洗、特征工程及模型部署。
3、跨部門協(xié)作與合規(guī)管理：協(xié)同風(fēng)控、產(chǎn)品、技術(shù)團隊，推動數(shù)據(jù)分析成果在業(yè)務(wù)端的應(yīng)用閉環(huán)。
二、任職資格
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有消費分期、信用支付等場景實操案例。
3、核心技能：精通SQL、Python，掌握Tableau/Power BI等可視化工具，具備數(shù)據(jù)看板設(shè)計能力。
4、軟性素質(zhì)：邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，對數(shù)據(jù)敏感度高，能從海量數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)論；抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備跨部門溝通和項目推動能力。
三、優(yōu)先考慮條件
1、具有消費金融公司、銀行信用卡中心分期業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗者；
2、熟悉大模型在金融場景的應(yīng)用（如用戶意圖識別、反欺詐文本分析）；
3、具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗（如自動化審批系統(tǒng)、用戶畫像平臺）