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數(shù)學(xué)老師

1.5-2萬(wàn)
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)學(xué)高中授課老師線下授課集體授課
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高中數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量;
2.參與教研活動(dòng),與團(tuán)隊(duì)成員共同探討教學(xué)方法和課程優(yōu)化,不斷提升教學(xué)水平;
3. 關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生情況,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)建議。
一、每天要做的事情,
教高中數(shù)學(xué)(重點(diǎn)攻克函數(shù)/幾何/導(dǎo)數(shù)等難點(diǎn)),幫學(xué)生提分沖高分!
得管好課堂紀(jì)律、帶學(xué)生刷透題型、說(shuō)服家長(zhǎng)續(xù)班,干活得麻利不磨嘰。
1. 上課那些事
備課-講課-改作業(yè)-考試一條龍(重點(diǎn)講透壓軸題解題思路)
學(xué)生公式記不?。看箢}沒(méi)思路?單獨(dú)開(kāi)小灶補(bǔ)漏!
每月給家長(zhǎng)發(fā)“成績(jī)分析單”(學(xué)生排名變化、薄弱知識(shí)點(diǎn)、下月提升計(jì)劃)
2. 和家長(zhǎng)打交道
每周微信/電話同步學(xué)生情況(尤其??己笾攸c(diǎn)溝通)
每季度組織“提分分享會(huì)”(讓學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)講錯(cuò)題改正過(guò)程)
家長(zhǎng)問(wèn)“為啥孩子成績(jī)沒(méi)起色?”,得拿出錯(cuò)題本+針對(duì)性訓(xùn)練方案
二、咱需要這樣的你
1. 硬條件(缺一不可)
數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
5年以上高中數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(帶過(guò)畢業(yè)班優(yōu)先,需提供2個(gè)學(xué)生提分30分+案例)
熟悉高考數(shù)學(xué)命題趨勢(shì)(能押中2-3類高頻考點(diǎn)題型)
2. 核心本事(得會(huì))
控班能力:20人+大班能鎮(zhèn)住場(chǎng)子,課堂提問(wèn)覆蓋80%學(xué)生
刷題能力:3分鐘內(nèi)解出壓軸題,并能拆解成學(xué)生能懂的步驟
用工具:會(huì)用“作業(yè)幫”查題庫(kù)、用Excel分析學(xué)生錯(cuò)題數(shù)據(jù)
3. 加分項(xiàng)(有更好)
帶過(guò)數(shù)學(xué)競(jìng)賽班(能教奧數(shù)題)
擅長(zhǎng)用“數(shù)形結(jié)合”“一題多解”等技巧講課
三、待遇和福利
1. 工資:無(wú)責(zé)底薪5000 + 課時(shí)費(fèi)(120-200元/節(jié))
2. 月入15k-20k(每月上滿節(jié)課就行)
3. 福利:五險(xiǎn)一金 + 節(jié)日禮品 + 每年體檢 + 帶薪免費(fèi)玩國(guó)內(nèi)外旅游
4. 能適應(yīng)下午1點(diǎn)-9點(diǎn)的工作時(shí)間,周一休息;

工作地點(diǎn)

北京市-海淀區(qū)-永定路88號(hào)A座

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京通州區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

楊浩/人事經(jīng)理

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