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崗位職責： 1. 市場開拓：積極開拓市場，建立和維護客戶關系，通過各種渠道和方式積極推廣公司的保理產品和服務。 2. 建立渠道：開發(fā)并維護與金融機構、行業(yè)協(xié)會、商會等的合作關系，拓寬業(yè)務渠道。 3. 業(yè)績目標達成：根據(jù)公司設定的業(yè)績目標，制定并執(zhí)行市場開拓計劃，確保目標的實現(xiàn)。 4. 合同執(zhí)行：負責業(yè)務合同的簽訂、執(zhí)行和監(jiān)督，確保合同條款的履行。 5. 風險管理：參與制定和執(zhí)行業(yè)務風險控制策略，降低業(yè)務風險。 6. 團隊協(xié)作：與公司內部的法務、財務、風控等部門緊密合作，提高業(yè)務效率。 7. 市場分析：定期進行市場趨勢分析，為公司業(yè)務發(fā)展提供決策支持。 8. 產品創(chuàng)新：參與保理產品的設計和創(chuàng)新，滿足市場的多樣化需求。 任職資格： 1. 教育背景：本科及以上學歷，金融、經濟、法律或相關專業(yè)。 2. 行業(yè)經驗：信托公司、銀行從業(yè)人員（在銀行有業(yè)務拓展或信貸管理經驗，了解銀行業(yè)務流程）國企或券商（在國有企業(yè)或證券公司有業(yè)務或財務工作經驗，熟悉資本市場運作）公募基金（具有公募基金行業(yè)經驗，了解基金產品和市場運作） 3. 專業(yè)能力：具備良好的財務分析、市場分析和業(yè)務談判能力。 4. 溝通協(xié)調：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 5. 風險意識：對風險有敏銳的洞察力，能夠進行有效的風險評估和管理。 6. 合規(guī)意識：熟悉相關法律法規(guī)，確保業(yè)務操作的合規(guī)性。 7. 適應能力：能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，承受一定的工作壓力。 我們提供： · 有競爭力的底薪和業(yè)績提成獎金。 · 廣闊的職業(yè)晉升空間和個人發(fā)展機會。