職位描述
新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施及效果評(píng)估，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)等。
2、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程并開(kāi)發(fā)相關(guān)教材，承擔(dān)部分授課任務(wù)。
3、培訓(xùn)活動(dòng)全流程管理（場(chǎng)地安排、講師協(xié)調(diào)、物料準(zhǔn)備等），跟進(jìn)培訓(xùn)反饋及效果分析。
4、維護(hù)培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)管理平臺(tái)，建立并更新培訓(xùn)檔案庫(kù)。
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施及效果評(píng)估，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)等。
2、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程并開(kāi)發(fā)相關(guān)教材，承擔(dān)部分授課任務(wù)。
3、培訓(xùn)活動(dòng)全流程管理（場(chǎng)地安排、講師協(xié)調(diào)、物料準(zhǔn)備等），跟進(jìn)培訓(xùn)反饋及效果分析。
4、維護(hù)培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)管理平臺(tái)，建立并更新培訓(xùn)檔案庫(kù)。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)：1-3年培訓(xùn)或企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。
3、熟練使用Office辦公軟件（PPT/Excel/Word），具備課程開(kāi)發(fā)能力。
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立策劃培訓(xùn)項(xiàng)目。
5、較強(qiáng)的文字功底，可撰寫(xiě)培訓(xùn)方案及總結(jié)報(bào)告。
6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)多任務(wù)并行，有內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)：1-3年培訓(xùn)或企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。
3、熟練使用Office辦公軟件（PPT/Excel/Word），具備課程開(kāi)發(fā)能力。
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立策劃培訓(xùn)項(xiàng)目。
5、較強(qiáng)的文字功底，可撰寫(xiě)培訓(xùn)方案及總結(jié)報(bào)告。
6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)多任務(wù)并行，有內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)產(chǎn)業(yè)金融大廈
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