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更新于 10月22日

解決方案架構(gòu)師(社招)

面議
  • 南京玄武區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

崗位職責:
1.負責公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型設(shè)計。結(jié)合公司實際,制定滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案,推動公司內(nèi)部數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施;
2.負責政企數(shù)字化解決方案設(shè)計。對接客戶,深入理解客戶業(yè)務(wù)需求和流程,承擔政企數(shù)字化解決方案設(shè)計和交流工作,設(shè)計高效、可擴展且安全的技術(shù)解決方案,推動項目落地實施;
3.負責新興技術(shù)研究和方案儲備。持續(xù)研究新興技術(shù),形成技術(shù)先進的產(chǎn)品解決方案,打造可落地輸出的核心產(chǎn)品能力;
4.負責解決方案團隊與技術(shù)團隊的協(xié)作,確保技術(shù)解決方案與業(yè)務(wù)目標一致,并提供技術(shù)指導和最佳實踐;
5.為內(nèi)部團隊成員提供必要的指導和支持,幫助提升整個組織的解決方案能力。
任職條件:
學歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:軟件工程、計算機類等相關(guān)專業(yè)
年齡要求:不超過40周歲
基本條件:具有5年以上數(shù)字化解決方案項目經(jīng)驗,具有豐富的政企數(shù)字化項目落地經(jīng)驗。

工作地點

玄武區(qū)南京市

職位發(fā)布者

高女士/人事經(jīng)理

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