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新增編制
崗位職責：
1、區(qū)域行政運營：負責所在辦公區(qū)的日常行政運營管理，實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、供應商與成本管理：負責當?shù)匦姓惞蹋ㄈ缥飿I(yè)、保潔、綠植、快遞等）的對接、管理與考核；協(xié)助制定并控制區(qū)域行政費用預算。
3、資產(chǎn)與空間管理：負責辦公區(qū)固定資產(chǎn)、辦公設備及用品的管理、采購與盤點；參與辦公空間的規(guī)劃與優(yōu)化。
4、活動與文化建設：根據(jù)總部規(guī)劃，獨立組織與執(zhí)行所在區(qū)域的員工活動、會議支持及企業(yè)文化落地工作，提升員工歸屬感。
5、制度與流程優(yōu)化：深入理解業(yè)務需求，持續(xù)優(yōu)化區(qū)域行政工作流程與標準。
任職要求：
1、大專以上學歷，形象氣質(zhì)好，凈身高160cm以上,兩年以上行政事務工作經(jīng)驗。
2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，能獨立領導相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3、具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力，擅長供應商談判；
4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。