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每周雙休（月休8天）+ 高薪工作（月收6-20k）+ 餐補(bǔ) + 試用期薪資全額發(fā)放（每月5號(hào)發(fā)薪）+ 不早起不打卡 + 13薪 + 年度免費(fèi)體檢 + 定期團(tuán)建 + 節(jié)假日福利 + 公司一整棟樓辦公， 5A級(jí)辦公和就餐環(huán)境~
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【工作內(nèi)容】
1、班級(jí)管理：與用戶溝通，管理自己所負(fù)責(zé)班級(jí)相關(guān)事宜，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求進(jìn)行如開(kāi)班通知、課程跟進(jìn)、學(xué)情反饋等服務(wù)動(dòng)作；
2、輔助教學(xué)：協(xié)助主講老師做好體驗(yàn)課的課前引入、課中秩序維護(hù)、課后總結(jié)，保證試聽(tīng)課質(zhì)量，增加用戶對(duì)品牌黏性；
3、課程續(xù)費(fèi)：和已服務(wù)用戶溝通續(xù)費(fèi)事宜，引導(dǎo)用戶完成從體驗(yàn)課到系統(tǒng)班的課程報(bào)名工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上，接受26屆實(shí)習(xí)生；
2、責(zé)任心和親和力較強(qiáng)，有良好的抗壓性和應(yīng)變力；
3、不要求教資和專業(yè)，熱愛(ài)教育行業(yè)并有長(zhǎng)期深耕的意愿。
【薪酬福利】
1、薪資構(gòu)成=3000無(wú)責(zé)底薪+500餐補(bǔ)+績(jī)效（首月1500保護(hù)績(jī)效），綜合薪資 6-20K/月（top級(jí)老師2w+，平均薪資8k）；
2、已畢業(yè)人士入職即繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)附加險(xiǎn)，定期團(tuán)建 ，年度體檢；
3、公司提供每月交通補(bǔ)貼 (滴滴企業(yè)用車) ，帶薪年假；
4、試用期全額薪資發(fā)放、全年 7-15 天帶薪年假、每月1天帶薪病假；
5、發(fā)展晉升機(jī)會(huì)多 ，公開(kāi)透明的晉升體系（晉升路徑：課程顧問(wèn)-組長(zhǎng)-主管，入職半年即可參加）。