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【薪資福利】
1、薪資范圍：綜合7-18k，無責(zé)4.5K-6K+績效
2、入職即繳納五險一金＋商業(yè)保險，定期團建，年度體檢；
3、公司提供每月企業(yè)打車福利；每月80元團建基金；
4、試用期全額薪資發(fā)放、全年7-15天帶薪年假、每月一天帶薪病假；
5、發(fā)展晉升機會多，公開透明的晉升體系。

【職責(zé)描述】
1、 基于中心業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃，負責(zé)所在業(yè)務(wù)目標的制定與運營策略的制定、SOP運營方案制定與優(yōu)化；
2、 業(yè)務(wù)推進監(jiān)督與賦能、團隊氛圍管理等工作；
3、 保證所在業(yè)務(wù)目標達成，不斷提升團隊銷售業(yè)績；
4、 負責(zé)跨學(xué)科業(yè)務(wù)工作對接及信息溝通及其他相關(guān)工作。

【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（硬性要求）
2、2年以上教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中1年銷售管理經(jīng)驗。
3、較強的運營營銷能力、團隊管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、資源協(xié)調(diào)能力