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一、崗位職責(zé)
1.商品管理：店鋪商品頁面優(yōu)化、庫存同步與預(yù)警、價格維護。
2.活動配合：設(shè)置專屬活動、優(yōu)惠券，確保與直播策略無縫對接。
3.售后協(xié)同：處理直播訂單異常，與客服部門對接特殊售后需求。
4.數(shù)據(jù)分析：對直播和短視頻數(shù)據(jù)進行分析，對店鋪持續(xù)優(yōu)化，把握平臺流量數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略。
5.運營規(guī)劃：結(jié)合平臺特性，制定全年規(guī)劃，制定月/季/年經(jīng)營活動策略，并落地執(zhí)行，負責(zé)拉新訂單量/GMV。
6.市場分析：分析市場行情，收集行業(yè)信息動態(tài)，針對產(chǎn)品及競品提供競爭策略的參考建議，基于市場做出產(chǎn)品規(guī)劃建議。
7.營銷策劃：根據(jù)不同的產(chǎn)品、活動，策劃、撰寫、優(yōu)化輸出內(nèi)容，把控出品質(zhì)量并落地執(zhí)行。
8.平臺規(guī)則：清楚平臺各類規(guī)則，熟悉玩法和趨勢，及時同步平臺策略動態(tài)，了解把握平臺用戶心理。
9.店鋪巡查：開展店鋪日常巡查，重點核查商品信息和價格等；發(fā)現(xiàn)并整改商品相關(guān)問題，保障商品運營有序。
10.精選分銷：設(shè)置線上分銷專屬鏈接、渠道品，與團長對接進行商品分銷。
11.付費投流：根據(jù)商品屬性設(shè)計投流計劃，把控投產(chǎn)ROI，提高店鋪動銷和GMV。
二、任職條件：
1.有1-2年電商活動策劃經(jīng)驗。
2.單場活動超100萬銷售成功案例經(jīng)驗。
3.具備完成的活動策劃、活動執(zhí)行、活動復(fù)盤能力。
4.有較強主管能動性，思維活躍。
5.簡單的PS設(shè)計以及Excel數(shù)據(jù)處理能力