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工作職責： 1、尋找優(yōu)質(zhì)達人進行簽約，平臺包括抖音、小紅書、快手、大眾點評、視頻號等； 2、負責達人端與業(yè)務(wù)端需求對接，進行達人的篩選、排期； 3、解決達人問題，提升達人在平臺的體驗感； 4、對業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化負責，有費效比觀念與商業(yè)意識。 工作要求： 1.具有新媒體、媒介相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力； 2.具有耐心，具備服務(wù)意識； 3.具備較強執(zhí)行能力，吃苦耐勞，有較強的自我驅(qū)動力；