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1、負責公司人員招聘，和企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)懷工作，定期組織員工活動；
2、負責公司日常行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào)，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；
3、負責公司考勤、固資管理；
4、協(xié)助領(lǐng)導擬定和完善公司人事行政相關(guān)管理制度；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導處理其他行政事務(wù)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較好的公文撰寫能力和商務(wù)接待經(jīng)驗，有良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力；
3、善于思考、總結(jié)，有較強的學習能力；
4、熱情、有親和力和服務(wù)意識。 入職買五險一金，周末單雙休，法定假日休息。