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【職位描述】 需要能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈進(jìn)取心和掙錢(qián)欲望的那種?。?！想賺錢(qián)、不怕苦、敢挑戰(zhàn)！ 至少敢于突破自己！ 崗位描述 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，線(xiàn)上線(xiàn)下經(jīng)營(yíng)的模式，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶(hù)的梳理與信息維護(hù)，保持良好的客戶(hù)關(guān)系，完成二次開(kāi)發(fā)。 3、接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn)，掌握所銷(xiāo)售的各類(lèi)產(chǎn)品，提升專(zhuān)業(yè)度。 4、貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)路并結(jié)合回訪(fǎng)情況，開(kāi)展落實(shí)工作。 【薪酬福利】 薪資:底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋提成＋英才津貼＋方案津貼＋員工+月度績(jī)效獎(jiǎng)+年度績(jī)效獎(jiǎng)+團(tuán)建旅游+意外險(xiǎn)+養(yǎng)老險(xiǎn) “有責(zé)底薪”6000 元-12000 元/月（面談） 1、豐厚英才津貼，最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬(wàn)，最長(zhǎng)18個(gè)月。多勞多得，上不封頂。 2、首年傭金、續(xù)年傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員獎(jiǎng)、增才 獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度分紅、銷(xiāo)售獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、公積金等收入項(xiàng)目。 3、意外、重大疾病、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金全覆蓋。 4、享受公司各階段推出的各類(lèi)方案，包含培訓(xùn)、旅游等等。 5、彈性工作，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。 6、公司有完善和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，清晰、公平的發(fā)展路徑。 【任職要求】 1、 無(wú)不良嗜好及犯罪記錄，無(wú)嚴(yán)重失信記錄。 2、25-45周歲，本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)） 3、有主見(jiàn)，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 4、愛(ài)學(xué)習(xí)，有空杯心態(tài)，信奉長(zhǎng)期主義。 5、工作時(shí)間：朝8.30晚4.30，周末雙休