針對應屆畢業(yè)生,無需經(jīng)驗,不限專業(yè):
1、上班時間:周一到周六,早8點-晚6點
2、培訓:實習期專派師父一對一帶教(薪資正常發(fā)放)
3、旅游:團隊獎勵制國內(nèi)七日游,節(jié)假日團建等等
4、晉升透明公平公正絕不空降
5、福利:法定節(jié)假日帶薪年假 年終獎
薪資待遇:
1、實習階段:綜合薪資5000=無責底薪3500-+績效1500+獎金
2、團隊管理階段:根據(jù)團隊管理能力的大小,平均薪資6000-12000。
3、運營管理階段,月薪1.5w-2w.
4、免費提供員工住宿,一對一專業(yè)化培訓;
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅信基層做起,在內(nèi)部提拔)
崗位職責:
1、從基層開始,了解熟悉產(chǎn)品和公司業(yè)務,學習公司系統(tǒng),參與活動宣傳,商家對接等業(yè)務;
2、學習團隊管理,包括人員培訓、員工關系、績效考核等,協(xié)助帶領團隊;
3、學習經(jīng)營管理等相關知識,參與部門協(xié)調(diào),參與公司戰(zhàn)略的實施,大 向把控,資源配置,分塊運營。
任職要求
1、大專學歷及以上,無經(jīng)驗要求,愿意從基層做起,了解企業(yè)文化,學習成長自己;
2、善于溝通交流,表達能力強,有獨立的思維見地;
3、能夠獨立處理緊急事件,具有一定的企圖心;
4、意志堅定,能夠融入團隊,發(fā)揮應有的才能;
5、為人正直、熱忱,具備良好的團隊協(xié)作能力;
晉升機制:實習生-運營主管-商務高管-商務副經(jīng)理-