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客服專員

2000-3000元
  • 焦作博愛縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售后客服售前客服網(wǎng)絡(luò)客服電子商務(wù)
一,崗位職責(zé):
1.售前服務(wù)
(1)咨詢解答:通過在線聊天工具、電話等渠道,及時(shí)回復(fù)客戶關(guān)于商品或服務(wù)的咨詢,包括產(chǎn)品信息、尺寸規(guī)格、功能特點(diǎn)、使用方法、價(jià)格優(yōu)惠等方面的問題,提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的解答,幫助客戶做出購買決策。
(2)推薦引導(dǎo):根據(jù)客戶的需求和偏好,主動(dòng)推薦合適的商品或服務(wù),介紹產(chǎn)品優(yōu)勢和賣點(diǎn),引導(dǎo)客戶購買,提高客戶的購買意愿和客單價(jià)。
(3)活動(dòng)介紹:及時(shí)向客戶傳達(dá)店鋪的促銷活動(dòng)、優(yōu)惠政策、新品上市等信息,解答客戶關(guān)于活動(dòng)規(guī)則的疑問,促進(jìn)客戶參與活動(dòng),增加店鋪銷售額。
2.售中服務(wù)
(1)訂單處理:負(fù)責(zé)審核客戶訂單,確保訂單信息準(zhǔn)確無誤,包括收貨地址、聯(lián)系方式、商品規(guī)格、數(shù)量等。對(duì)于異常訂單,如缺貨、地址不詳?shù)龋皶r(shí)與客戶溝通協(xié)調(diào),協(xié)助客戶完成訂單修改或處理。
(2)物流跟進(jìn):及時(shí)為客戶查詢訂單物流信息,解答客戶關(guān)于物流進(jìn)度的疑問。如遇物流延遲、包裹丟失等問題,積極與物流公司溝通協(xié)調(diào),協(xié)助客戶解決問題,確保客戶能夠及時(shí)收到商品。
3.售后服務(wù)
(1)退換貨處理:處理客戶的退換貨申請(qǐng),了解退換貨原因,根據(jù)公司政策和相關(guān)法律法規(guī),為客戶提供合理的解決方案。
(2)投訴處理:耐心傾聽客戶投訴,安撫客戶情緒,了解客戶投訴的具體問題和訴求
(3)問題記錄與反饋:將客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題、服務(wù)問題等進(jìn)行詳細(xì)記錄,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,協(xié)助推動(dòng)問題的解決和改進(jìn)。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),積極配合公司的整體運(yùn)營和發(fā)展。
二,任職要求:
1、普通話清晰流利,聲音甜美,具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧。
2、靈活性強(qiáng);具有良好的服務(wù)意識(shí),有較好的情緒管控能力和抗壓能力,能適應(yīng)輪班的工作安排;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、善于團(tuán)隊(duì)合作,善于發(fā)現(xiàn)工作上的問題并能提出改進(jìn)意見;有較好的職業(yè)素養(yǎng),能夠快速適應(yīng)變化。
4、具備良好抗壓能力及自我情緒管控能力,適應(yīng)輪班的工作安排;有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、善于發(fā)現(xiàn)問題積極提出改進(jìn)意見。
三,上班時(shí)間:
上午8:00--下午4:00
下午3:30---晚上11:00(兩班倒)
月休4天 調(diào)休
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工作地點(diǎn)

博愛縣焦作市恒軒食品科技有限公司-南門

職位發(fā)布者

王先生/人事總監(jiān)

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公司Logo博愛縣食源商貿(mào)有限公司
博愛縣食源商貿(mào)有限公司起源于2020年,創(chuàng)始人從淘寶個(gè)人店鋪?zhàn)銎穑徊讲桨l(fā)展壯大,2022年步入發(fā)展快車道,每年保持50%以上的復(fù)合增長速度,未來致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的食品電商企業(yè)。公司生產(chǎn)總部位于河南省焦作市,自建兩個(gè)廠區(qū),占地面積超1萬㎡,目前已形成以非油炸方便面類、水果干類制品、堅(jiān)果炒貨類制品、糕點(diǎn)類制品為主的四大產(chǎn)品體系,年產(chǎn)值超5億元。公司運(yùn)營總部位于鄭州市和合肥市,年銷售額超過2億元。憑借持續(xù)不斷的創(chuàng)新和整合,公司現(xiàn)已形成研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售、批發(fā)為一體的格局,成為河南省內(nèi)最優(yōu)秀的專業(yè)的食品制造廠商和電商運(yùn)營商之一。公司成立至今,順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代,秉承“視食品安全為生命,為客戶提供品質(zhì)上乘服務(wù)”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持以人為本,沿著專業(yè)化道路持續(xù)發(fā)展,與淘寶、天貓、抖音、京東、拼多多、快手等多個(gè)成熟電商平臺(tái)達(dá)成優(yōu)質(zhì)合作,致力于打造多位一體的食品新零售體系。用最嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,最優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),最優(yōu)惠的價(jià)格體系,滿足于客戶需求。在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),公司也非常注重社會(huì)效益,積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司每年投入社會(huì)公益和扶貧的資金超過100萬元,為所在地捐建衛(wèi)生設(shè)施、捐資助學(xué)、捐贈(zèng)物資,為環(huán)衛(wèi)工人送愛心等活動(dòng),為社會(huì)各界弱勢群體送上一份溫暖與關(guān)懷。因?yàn)楣镜姆N種善舉,獲得的國家、省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不計(jì)其數(shù),包括:“全國巾幗文明崗”、“河南省優(yōu)秀電商扶貧帶頭人”、“河南省巧媳婦創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程示范基地”、“焦作市勞動(dòng)模范十面紅旗單位”....公司同樣非常重視人才的選拔、培養(yǎng)和發(fā)展,珍惜人才,視人才為公司發(fā)展的動(dòng)力源泉。24年以來公司已花費(fèi)將近100萬元選派優(yōu)秀員工赴南京、杭州等電商發(fā)達(dá)城市培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了良好效果,未來公司將會(huì)在人才的選育任留方面花費(fèi)更多的資源和精力,助力人才成長,助力事業(yè)騰飛。公司人員構(gòu)成非常年輕,團(tuán)隊(duì)平均年齡不到26歲,朝氣蓬勃,積極向上,同時(shí)公司非常重視員工福利和組織氛圍,提供免費(fèi)的零食、定期舉行員工活動(dòng)和團(tuán)建...這是一個(gè)沒有天花板的平臺(tái),這是一個(gè)充滿朝氣與夢想的平臺(tái),只要你有能力肯努力,一定會(huì)有收貨和回報(bào),期待優(yōu)秀的你加入公司,我們并肩戰(zhàn)斗。
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