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更新于 11月8日
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舉報(bào)

辦公室人事專員

4000-5000元
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)績效管理企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
長春公司駐天津辦公室（能接受長春社保）
一、崗位職責(zé)
1、招聘管理
    制定招聘計(jì)劃，發(fā)布職位信息，篩選簡歷，安排面試及評(píng)估候選人。
    維護(hù)招聘渠道（如BOSS直聘、前程無憂等），拓展校園招聘或行業(yè)人才庫。 2、員工關(guān)系與入職離職管理
    辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，管理勞動(dòng)合同及人事檔案。
    處理勞動(dòng)糾紛、員工投訴，協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系，組織員工活動(dòng)（如團(tuán)建、年會(huì)）
    3、 培訓(xùn)與開發(fā)
    組織新員工入職培訓(xùn)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤培訓(xùn)效果并優(yōu)化課程體系。
    4、基礎(chǔ)人事事務(wù)
    管理考勤、休假、加班統(tǒng)計(jì)，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
    維護(hù)員工檔案，確保合規(guī)性（如勞動(dòng)用工備案、社保增減員）。
    5、制度與流程優(yōu)化
    協(xié)助修訂人力資源制度（如招聘、考勤制度），推動(dòng)公司政策落地。
二、任職要求
    1、教育背景
    大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、專業(yè)知識(shí)與技能
    熟悉勞動(dòng)法、社保政策及人力資源管理六大模塊。
    熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word）及人事管理系統(tǒng)。
    三、工作經(jīng)驗(yàn)
    1-5年人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)環(huán)球國際A座

職位發(fā)布者

郭女士/HR

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