職位描述
人才盤點組織發(fā)展領導力評估人力資源服務社團/組織/社會保障培訓/輔導服務
職位描述
工作日程安排管理團隊
年齡:26-45歲
崗位職責
1.根據(jù)領導擬定的發(fā)展計劃，管理團隊的日績效管理，人員管理等。
2.協(xié)助公司領導協(xié)調(diào)管理團隊成員的關系，推動公司各項競賽，活動等。
3.負責及時傳達各項各級領導指示安排
4.協(xié)助所轄團隊經(jīng)理一同調(diào)研市場，了解公司和團隊經(jīng)營管理狀況，提出建議并能夠參與改進
工作日程安排管理團隊
年齡:26-45歲
崗位職責
1.根據(jù)領導擬定的發(fā)展計劃，管理團隊的日績效管理，人員管理等。
2.協(xié)助公司領導協(xié)調(diào)管理團隊成員的關系，推動公司各項競賽，活動等。
3.負責及時傳達各項各級領導指示安排
4.協(xié)助所轄團隊經(jīng)理一同調(diào)研市場，了解公司和團隊經(jīng)營管理狀況，提出建議并能夠參與改進
工作地點
北京東城區(qū)東方廣場W2座6層 Metlife 職場
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