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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，包括人員調(diào)度、考勤管理、衛(wèi)生管理、人員考核、顧客服務(wù)等；
2. 監(jiān)督部門員工行為規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和消費(fèi)者滿意度；
3. 持續(xù)關(guān)注日常運(yùn)營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善方案。
任職要求：
1. 具備相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉門店運(yùn)營流程，方法和手段；
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
4. 具備一定的團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊完成工作目標(biāo)；
5. 工作細(xì)心、認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。