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1、辦理員工的入職、離職、考勤等;
2、律師合作協(xié)議、員工勞動合同等檔案管理;
3、社保的申報和繳納;
4、負責(zé)招聘、面試、考勤的記錄;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
3、具備良好的職業(yè)道德，穩(wěn)重踏實，工作細心，責(zé)任心強;