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1、負責提高殘疾人項目產(chǎn)值，完成公司就業(yè)人數(shù)、就業(yè)產(chǎn)值指標；
2、每日跟進整體指標完成情況，關注滿意度、質(zhì)檢成績、營銷等重要指標并及時提醒，每日出具效率指標，對數(shù)據(jù)結(jié)果進行跟進；
3、負責職場現(xiàn)場管理，按照生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域規(guī)則要求，出現(xiàn)異常須***時間介入并妥善解決；
4、目標過程管控：根據(jù)甲方及公司下達的目標和指標進行預測和分解（目標分解到最小單元/人）；
5、關注業(yè)務更新及敏感問題落地情況，跟進各崗位工作閉環(huán)情況；
6、負責就業(yè)項目執(zhí)行跟蹤落地工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理并總結(jié)分析提出合理化建議；
7、負責多形式就業(yè)項目盈利（基地收入：項目產(chǎn)值增長、利潤增長等）；
8、根據(jù)公司檔案管理要求，建立員工就業(yè)檔案，及時歸檔基地；
9、負責基地就業(yè)員工項目考勤、就業(yè)數(shù)據(jù)匯總以及就業(yè)員工工資核算；
10、輔助基地日常接待準備工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷；
2、1年以上呼叫中心/互聯(lián)網(wǎng)/生產(chǎn)加工類企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、具有較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
4、較強的服務意識、責任心、耐心和工作熱情。