崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略確定年度、季度、月度銷售目標(biāo)。
2、進(jìn)行企業(yè)客戶開發(fā),推介如常的殘疾人就業(yè)安置服務(wù)、人力資源外包、彈性福利等人力資源相關(guān)的綜合服務(wù)解決方案:
3、推動(dòng)并跟進(jìn)銷售策略執(zhí)行進(jìn)行,確定銷售目標(biāo)達(dá)成。
4、協(xié)調(diào)并利用公司內(nèi)外部資源獲取訂單,維護(hù)新老客戶,建立好良好的客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
5、完成重要意向客戶面訪,完成需求溝通和商務(wù)談判,交付定制化解決方案,組織推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí):
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi);
2、掌握B端銷售相關(guān)技能,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,抗壓能力,對(duì)外關(guān)系管理能力,數(shù)據(jù)分析能力及領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的社會(huì)價(jià)值觀、誠(chéng)實(shí)正直、高雙商,良好的服務(wù)意識(shí);
5、有B端服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.可以接受短期出差
薪資待遇:
綜合薪資7k-20k上不封頂,能力定薪,多勞多得,年度最高薪資可達(dá)年薪50w。