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主要職責：
1、全面運營管理： 負責倉庫收、存、發(fā)、退全鏈路日常運營，制定并達成日/周/月/季度工作計劃，確保各項KPI達標。
2、精益化改善： 通過數(shù)據(jù)分析定位運營瓶頸，推動流程優(yōu)化與精益項目，持續(xù)提升人效、運營質(zhì)量與時效，合理控制成本。
3、制度流程建設(shè)： 主導倉庫管理制度、標準操作流程的建立、落地、監(jiān)督與持續(xù)優(yōu)化，確保作業(yè)合規(guī)高效。
4、庫存資產(chǎn)安全： 負責庫區(qū)規(guī)劃、庫存精度、盤點計劃與貨損控制，確保賬實相符與資產(chǎn)安全；完善部門資產(chǎn)臺賬管理。
5、高效團隊建設(shè)： 全面負責團隊管理，包括人員選拔、績效管理、技能培訓、人才盤點與梯隊搭建，激發(fā)團隊士氣，賦能員工成長。
6、文化與現(xiàn)場： 積極推進企業(yè)文化建設(shè)，組織團隊活動，并負責倉庫6S現(xiàn)場管理，營造安全、有序、高效的工作環(huán)境。
任職要求：
1、 大專及以上學歷，5年以上倉儲管理經(jīng)驗，有中型以上倉庫（如：平米數(shù)/SKU數(shù)/團隊規(guī)模）獨立管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 精通WMS系統(tǒng)，熟練掌握倉儲管理、物流配送、庫存控制等專業(yè)知識，對6S、精益生產(chǎn)等有深刻理解和實踐經(jīng)驗。
3、 數(shù)據(jù)分析能力強、問題解決和流程優(yōu)化能力；強大的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導能力。
4、責任心強，抗壓能力好，具備客戶服務(wù)意識和持續(xù)改進的熱情。