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制定銷售策略：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和市場需求，制定并執(zhí)行銷售計劃，確保銷售目標的達成。 市場開拓：深入挖掘行業(yè)客戶需求，負責(zé)行業(yè)客戶的開拓與維護，拓展銷售渠道，建立并維護良好的客戶關(guān)系。 團隊管理：組建并培訓(xùn)銷售團隊，提升團隊整體銷售能力和業(yè)績，確保團隊成員遵守公司各項管理規(guī)定，維持內(nèi)部良性競爭。 市場調(diào)研：密切關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù)。 客戶關(guān)系管理：與重要客戶保持密切聯(lián)系，定期回訪，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保客戶滿意度。 豐富經(jīng)驗：具有五年以上銷售管理工作經(jīng)驗 基本薪資： 績效獎金：根據(jù)銷售業(yè)績和團隊表現(xiàn)，發(fā)放豐厚的績效獎金，激勵銷售總監(jiān)更加努力地工作。 福利待遇：提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等完善的福利待遇。