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1、招聘：簡歷篩選、面試邀約、面試接待、offer發(fā)放，確認入職、安排培訓、培訓關懷； 2、接待引導新員工，落實新人入職事宜，辦理入職手續(xù)，建立員工檔案，協助安排新員工職能培訓； 3、公司考勤管理、會議管理、活動管理； 4、維護協調員工關系、員工離職手續(xù)辦理； 5、公司行政事務管理； 6、處理領導交待的臨時性任務 【任職要求】 1、大專及以上學歷； 2、年齡23-30周歲（優(yōu)秀者可放寬）； 3、熟練操作電腦和各種辦公軟件； 4、抗壓性強，適應快節(jié)奏工作； 5、溝通能力強，情商高，待人處事得體； 6、崗位坐前臺辦公 薪資4-6k，以面試結果定薪資； 試用期3個月，工作時間朝九晚六，大小休