崗位職責:
1.統(tǒng)籌綜合各業(yè)務(wù),各項委外業(yè)務(wù)的整體把控,對應(yīng)內(nèi)外部審查等管理
2.負責考勤、宿舍、門禁監(jiān)控、通訊、員工出差等業(yè)務(wù),保障公司正常運行,做好綜合服務(wù)工作。
3.根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標,協(xié)助上級實施和制定相關(guān)人資政策,統(tǒng)括人資各模塊管理及各項日常工作
4.接待來訪的合作伙伴及蒞臨指導的各級領(lǐng)導,介紹企業(yè)概況,講解企業(yè)文化
5.妥善處理公司與外部利益相關(guān)者之間的各類問題,具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力,維護公司的聲譽和利益
6.梳理公司各類資質(zhì)的辦理流程,并熟悉對應(yīng)辦理機構(gòu)及部門
7.有效協(xié)調(diào)各部門配合,根據(jù)項目申報要求,整理和準備申報材料,確保項目申報的完整性和準確性
8.完成公司領(lǐng)導交代的其他任務(wù)
任職條件:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、金融、財務(wù)、會計、法學等相關(guān)專業(yè)
2.1、人力資源管理知識;2、法律知識;3、財務(wù)分析;4、商譽管理
薪資待遇:
1、薪資面議+社保+項目獎
2、國家法定節(jié)假日休假制度;
3、工作時間:早九晚六點半,單休;
4、提供住宿。