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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布等；
任職要求：
1.有相關(guān)抖音平臺功能及運營經(jīng)驗優(yōu)先，有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力；
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
3.對抖音內(nèi)容趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)市場變化；
4.有責(zé)任心，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度，接受小白，無經(jīng)驗有人帶
薪資架構(gòu)
繳納社保，底薪加提成，綜合薪資4k-12k上不封頂，單休，各種團(tuán)結(jié)，生日福利，節(jié)假日福利多多，公司氛圍好。