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更新于 5月12日

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舉報(bào)

副總經(jīng)理（安徽技術(shù)服務(wù)中心）

1.5-3萬

合肥包河區(qū)
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

市場管理技術(shù)研發(fā)管理物業(yè)管理專業(yè)技術(shù)服務(wù)檢測/認(rèn)證

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌安徽技術(shù)服務(wù)中心組織架構(gòu)與運(yùn)營，組建并管理專業(yè)化電梯技術(shù)團(tuán)隊(duì)和應(yīng)急救援團(tuán)隊(duì)； 2.制定并落實(shí)電梯安全管理與維保標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢測、評估、隱患排查及定期維保流程； 3.主導(dǎo)電梯故障診斷與搶修機(jī)制，組織重大故障應(yīng)急處置與技術(shù)支持； 4.審核并優(yōu)化技術(shù)方案、維保計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書，確保全生命周期服務(wù)質(zhì)量； 5.建立隱患排查與監(jiān)測體系，定期組織專項(xiàng)安全檢查并監(jiān)督整改執(zhí)行； 6.管理技術(shù)資源與供應(yīng)商，對備件庫存、工具設(shè)備與服務(wù)外包進(jìn)行成本與質(zhì)量控制； 7.配合市場中心，提供技術(shù)標(biāo)書支持和招投標(biāo)技術(shù)論證，參與客戶現(xiàn)場技術(shù)答疑； 8.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與能力提升，制定年度技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并評估培訓(xùn)效果。

任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電梯工程、安全工程或相關(guān)專業(yè)； 2.≥5年物業(yè)電梯安全管理或電梯行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備以下任一身份優(yōu)先考慮：物業(yè)企業(yè)分管電梯安全副總經(jīng)理或安全總監(jiān)、電梯公司維保部門負(fù)責(zé)人、電梯維保分管副總經(jīng)理、電梯公司總工程師； 3.熟悉電梯國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及質(zhì)量安全管理體系； 4.精通電梯故障診斷、定期維保及部件更換流程； 5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力，能培養(yǎng)和管理高效技術(shù)團(tuán)隊(duì)； 6.良好的技術(shù)文檔編寫能力及溝通表達(dá)能力，能適應(yīng)安徽區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場工作。